Para evitar que las personas quedaran atrapadas debido a fallas del ascensor, solían esperar pasivamente a que se avisara al operador antes de que la policía o el ascensorista se apresuraran a rescatar a las personas. Por lo tanto, el ascensorista Qihe, que nació en Penghu, pasó más de 4 años en investigación y desarrollo. El nuevo sistema inteligente de notificación de ascensores convierte lo pasivo en activo. El sistema en la nube puede monitorear activamente las condiciones anormales del ascensor, mejorando la seguridad y acercándose a una gestión humanizada.
Los operadores de ascensores en Penghu gastaron decenas de millones de dólares y dedicaron 4 años a desarrollar un sistema inteligente de notificación de ascensores. Ha obtenido oficialmente una patente nacional y se utiliza ampliamente en ascensores como edificios residenciales y comerciales. Ha sido ampliamente elogiado. Después de la promoción y el uso, el ascensor Qihe tiene una tasa de fallas inferior al 1% en Penghu y ha sobrevivido a la prueba de grandes cortes de energía en Magong y Suogang.
Según el propietario Zhang Qiqi, Qihe Elevator se estableció en Magong, Penghu en 1998. En 2003, desarrolló la primera generación del sistema de ascensor inteligente "SCH-168" y en 2004 desarrolló el uso doméstico "SCH-568". y lanzó el sistema de notificación de ascensor inteligente por microcomputadora "CH-256" en 2015, y estableció una fábrica en Yuanlin, Changhua en 2016, y obtuvo la certificación de seguridad de ascensor EN-81-20/50 de la Unión Europea en 2018, y con éxito desarrolló la posición absoluta
Actualmente, hay más de 700 ascensores en Penghu, más de 500 de los cuales han adoptado el sistema de notificación de ascensores inteligente en la nube. Una vez que el sistema en la nube detecta una anomalía, se le notificará de inmediato y alguien irá de puerta en puerta para preguntar si hay alguien atrapado. Al mismo tiempo, a través del microordenador de big data El análisis de control también permite ampliar el tiempo de mantenimiento de una vez al mes a una vez cada tres meses, lo que acorta la jornada laboral del personal de mantenimiento a cuatro días a la semana (el salario se paga como de costumbre). ).
